تغییرات ساختاری در راستای حل مشکلات

تغییرات ساختاری در راستای حل مشکلات

شرکت شاهد به عنوان یک شرکت سرمایه‌‌گذار، نقش اساسی و تاثیرگذاری در بازار سرمایه دارد. این شرکت از بدو تاسیس تاکنون پیشرفت‌های قابل توجهی داشته اما در مسیر خود با مشکلاتی هم دست‌به‌گریبان بوده‌است.

به گزارش روابط عمومی شرکت شاهد، «حسن پلارک» رئیس هیئت مدیر شرکت شاهد درباره این مشکلات می‌گوید:« به نظر من مهمترین دلیلی که سبب برخی خسارت‌ها در شرکت شاهد شد، تعدد مدیران و انتصاب مدیران بی‌تجربه در این شرکت بوده. انتصاب مدیران فراوانی که معمولا تجربه اقتصادی نداشتند و با ایجاد دعاوی حقوقی، حقوق زیادی از شرکت را پایمال کردند. اما در دوره جدید و با اعمال تغییرات ساختاری در راستای حل مشکلات گام برداشتیم. خوشبختانه با پیگیری‌های انجام‌شده در چند شکایتی که علیه ما رای ناحق صادر شده‌بود ورود کردیم و حتی یک ادعای چند صد میلیاردی را از شرکت حذف کردیم. همزمان هم تعدادی پرونده در دستور کار داریم.» پلارک درباره اهداف پیش روی شرکت شاهد می‌گوید:« هدف اصلی ما در راستای شعار سال است یعنی تولید. شرکت شاهد زیرساخت‌های مناسبی دارد، هم در ابعاد بازرگانی و هم در حوزه ساختمانی و کشاورزی. این ظرفیت‌ها باید بالفعل شود تا بتوانیم تولید داشته‌باشیم و به اقتصاد کشور کمک کنیم. چرا که معقتدیم اگر همه شرکت‌های فعالی که به فکر کسب منافع هستند به سمت تولید می‌رفتند شاید مشکلات اقتصادی ما کمتر بود. از سویی دیگر ما خودمان را در مقابل تک تک سهامداران مسئول می‌دانیم و برای هر تک سهمی که مربوط به هر فرد محترم باشد تلاش می‌کنیم و امیدواریم که برکت و شکوفایی پیش رویمان باشد.»

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *